Luz verde al nuevo sistema de cotización por ingresos reales para autónomos en el Congreso 26 de agosto de 2022 Noticias AUTÓNOMOS Lo hace con el apoyo de los principales partidos de la Cámara con la excepción de Vox y Ciudadanos
¿Trae realmente cambios la nueva ley de riders? 12 de mayo de 2021 Tribunas OPINIÓN No es necesaria una regulación especial, sino exclusivamente, la aplicación estricta del art. 1.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET)
Real Decreto Ley 6/2021: Así será la Ley de riders 12 de mayo de 2021 Noticias LABORAL Introduce la presunción del carácter asalariado en las prestaciones de servicios en plataformas digitales de reparto, especialmente tras Sentencia del Tribunal Supremo dictada el pasado mes de septiembre
El TSJ de Aragón confirma la relación laboral de los repartidores de Deliveroo con esta empresa 05 de abril de 2021 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS La Sala Social desestima el recurso presentado por Deliveroo contra la sentencia dictada por un juzgado de lo Social de Zaragoza
Los riders ni son autónomos ni son TRADE: son trabajadores por cuenta ajena 19 de enero de 2021 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS Para que pueda aplicarse a los repartidores la figura del TRADE, la dependencia con el cliente debe ser sólo económica, y no una relación de dependencia laboral
El Tribunal Supremo da la razón a los 'riders' de Glovo y dicta que son falsos autónomos 23 de septiembre de 2020 Noticias LABORAL La resolución conocida este miércoles sienta un precedente ya que se trata del primer pronunciamiento del Alto Tribunal sobre la cuestión
Seis claves de la sentencia sobre los 532 riders falsos autónomos de Deliveroo 24 de enero de 2020 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS Un reciente fallo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha condenado a la empresa de comida a domicilio a reconocer la relación laboral de estos empleados
Un profesor de formación profesional no es falso autónomo si compagina clases en varios centros 02 de enero de 2020 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS La posibilidad de consensuar los horarios lectivos para desarrollar lecciones en diferentes empresas excluye el carácter de ajenidad propio de cualquier relación laboral, apunta una sentencia.
Falsos autónomos, también en el dentista: un tribunal confirma la relación laboral de un odontólogo en contra de su empresa 16 de diciembre de 2019 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS La clínica buscaba prescindir de los servicios del doctor sin cumplir los requisitos de la normativa de trabajadores
El Pleno del TSJ de Madrid considera que los repartidores de Glovo son falsos autónomos 02 de diciembre de 2019 Noticias FALSOS AUTÓNOMOS El tribunal otorga la razón a un rider y declara que la relación con la empresa de reparto es laboral. La resolución marca el criterio para resolver otros litigios sobre este tipo de relaciones de trabajo
Condiciones laborales transparentes para los falsos autónomos en la Unión Europea 15 de julio de 2019 Noticias LEGISLACIÓN La Directiva (UE) 2019/1152, de 20 de junio de 2019, pretende mejorar las condiciones de trabajo mediante la promoción de un empleo que ofrezca una transparencia y una previsibilidad mayores. Así, establece los derechos mínimos aplicables a todos los trabajadores de la Unión, entre los que, siempre que cumplan los criterios para determinar este estatus de trabajador, se hallarán los trabajadores a demanda, los domésticos, los intermitentes y los de las plataformas en línea. No así los trabajadores que realmente lo sean por cuenta propia.
Sentencia pionera: los repartidores de Deliveroo son falsos autónomos 05 de junio de 2018 Jurisprudencia Personal laboral La sentencia afirma que las características de la relación laboral solo son compatibles con el "trabajo dependiente y por cuenta ajena"
Relaciones laborales ocultas en trabajadores por cuenta propia que prestaban servicios a BBVA Renting 05 de octubre de 2017 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS Los empleados, que fueron contratados de forma mercantil para trabajos de gestión de bienes y relación con proveedores, figuraban formalmente como trabajadores autónomos en régimen mercantil, aunque nada los diferenciaba del personal de plantilla. El Juzgado de lo Social concluye que su relación era realmente laboral.